W wielu krajach zostawianie napiwku jest powszechne i uważane za gest szacunku wobec pracowników usługowych. Jednakże, czy należy zostawić napiwek dla personelu hotelowego pozostaje tematem dyskusji. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej na ten temat.
Czy zostawiać napiwek w pokoju hotelowym?
Czy zostawiać napiwek w pokoju hotelowym? To pytanie, które zadaje sobie wielu podróżujących. Często nie wiadomo, czy należy pozostawić dodatkowe pieniądze za sprzątanie i obsługę pokoju, a jeśli tak – to ile?
Wiele zależy od kultury kraju oraz standardów danego hotelu. W USA na przykład jest to już niemalże obowiązkowa praktyka. Goście zostawiają tam napiwki dla pokojówek jako wyraz wdzięczności za ich pracę.
Jeśli chodzi o Europę – tutaj sytuacja może być inna i wiele zależy od indywidualnych preferencji gości oraz zwyczajów panujących w danym kraju.
Podróżni powinni jednak mieć świadomość tego, że dobre maniery nakazują pozostawienie drobnego upominku dla osób odpowiedzialnych za utrzymanie czystości we wnętrzu naszego domku na czas pobytu poza domem.
Niestety nadal funkcjonuje przekonanie u części turystów, że osoby te są płatne przez hotele i dlatego nie trzeba im płacić osobno ani nawet dziękować słownie lub karteczką informacyjną umieszczaną np.: “Dzięki! Twoja/Twoje służby były rewelacyjne!”
Z drugiej strony warto podkreślić fakt istnienia licznej grupy ludzi którzy doceniają codzienne starania personelu hotelowego i chętnie zostawiają napiwki.
Najważniejsze, aby pamiętać o tym, żeby pozostawić odpowiednią kwotę. Zazwyczaj jest to 10-15% od wartości pobytu w danym hotelu. Może wydawać się to dużo ale należy pamietać ze za sprzątanie odpowiada przecież człowiek a nie maszyna!
Warto podkreślić również fakt, że praca pokojówek bywa bardzo ciężka – muszą one dbać o porządek we wszystkich pomieszczeniach oraz codziennie wymieniają pościele na łóżkach gości.
Dodatkowo wiele z nich pracuje w systemie zmianowym przez co ich organizacja czasowa powoduje duże trudności i często brak czasu dla siebie czy swoich rodzin.
Oczywiście najistotniejszym aspektem jest tutaj kultura osobista i szacunek do innych ludzi pracy dlatego też każdy podróżujący powinien samodzielnie zadecydować jaka kwota będzie adekwatna dla danej sytuacji.
Podsumowując – jeśli chcesz zaprotestować przeciwko polityce wynagradzania osób zajmujących stanowiska służbowe dzięki którym możesz spędzań przyjemny urlop lub biznesowy wyjazd ,po prostu zostaw im stosowny drobne upominki jako symbol uznania!
Wezwanie do działania: Zostawiaj napiwek w pokoju hotelowym, aby docenić pracę personelu i poprawić ich warunki pracy. Pokaż swoją wdzięczność za ich starania!
